Tech skills:
- Большой опыт работы с Python и Django;
- Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, MariaDB, MySQL);
- Опыт построения интеграции с облачными сервисами;
- Понимание принципов S.O.L.I.D.;
- Опыт с Django REST Framework и Celery;
- Понимание принципов REST;
- Хороший разговорный английский (в идеале upper-intermediate).
- Опыт по внедрению и развитию CI/CD.
Soft skills:
- Коммуникативные навыки и коучинг: нам нужен сотрудник, который будет классным наставником для команды, будет обладать суперсилой: слушать, аргументировать и убеждать;
- Тайм-менеджмент: мы ждем человека умеющего правильно распределять рабочее время на реально важные задачи;
- Навыки самоорганизации – наш кандидат умеет не только организовать работу людей, но и успешен в своей части задач;
- Мышление: логически анализирует информацию, структурирует и систематизирует ее, умеет вовремя предпринимать важные и нужные действия
Стек технологий:
- Django
- Django REST Framework
- Celery
- Python 3
- PostgreSQL
- Docker, docker-compose
Обязанности:
- Работа в команде многопрофильных фронтенд и бекенд разработчиков
- Вы будете нести ответственность за совместное проектирование и разработку бекенд части проекта.
- Принимать непосредственное участие в практической разработке программного обеспечения - написание новых функций, объектов и возможностей на проекте
- Играть важную роль планирование архитектуры проекта и тестировании
- Проводить периодические код ревью с другими участниками команды
- Документирование и актуализация проектного кода
- Обеспечение оптимальной производительности и качества работы бекенд команды на проекте
- Производить вклад в планирование и разработку API
- Написание и совершенствование тестов для бекенд части проекта для успешного деливери продукта.
Предлагаем
— Работу на интересных проектах
— Компенсацию на должном уровне
— Оплату больничных
— 21 календарных дней отпуска в году
О проектах:
1. Медицинская система для работы с данными о пациентах с возможностью онлайн консультаций с врачом. Система будет внедрена на двух уровнях: как на государственном, так и в различных медицинских клиниках. Так что поток и объем и обработка данных планируется достаточно в серьезных масштабах.
2. Веб-система генерации оценок для строительной компании (Франция). В данной системе, клиент имеет возможность выбрать различные услуги и материалы, представленные компанией, которые ему необходимо выполнить на объекте. А система, на основании запроса клиента, формирует подробный расчет материалов и стоимости работ на объекте.
3. HR-система для поиска временных сотрудников для разного типа заведений (Франция, Нидерланды). С помощью наших приложений, заведения, которым необходимы "рабочие руки" на ограниченный период времени (сезонные работы, вечерняя подработка, и т.д.). А с помощью внутрисистемных рейтингов позволяет работодателям сократить время на выбор подходящих людей для сотрудничества, а работникам найти комфортное место работы.
Click here to apply for the vacancy.